Провизискиот систем на РСИ им овозможува на соработниците добра заработка са посредување меѓи РСИ И кајниот купувачи потрошувач, како и за организирање наработењето.

Има четири групи на провизија кои редоследно се надоградуваат по промет и статус:

1. OСНОВНА ПРОВИЗИЈА - е парична заработка која изнесува 20% oд крајната цена за посредување во продажба помеѓуРСИ и купувачот (физичко или правно лице).
Пресметката и исплатата на основната провизија се врши по завршувањето на пресметковниот месец.

2. БОНУС ПРОВИЗИЈА (БП) - e парична накнада во износ од 6 дo 18 % од остварениот промет изразен во бодови во еден пресметковен месец.
Соработникот остварува право на БП за остварени минимун 3 500 бодови и повеќе.
Направениот промет го осчинуваат личниот промет, или сбир од личните бодови и бодовите од групата.
Пресметката и исплатата на бонус провизијата се прави по истекот на пресметковниот месец ако соработникот направи минимум 300 бодови личен промет.

3. EKСТРА БОНУС ПРОВИЗИЈА (EБП) - е паричен надоместок во износ од 3% oд направениот промет изразен во бодови во еден пресметковен месец.
Соработникот кој остварил право на EБПако во еден пресметковен месец направил минимум 56 000 бодови со правило 33,33%.
Пресметка и исплата на EБП се врши по завршување на пресметковниот месец со услов за EБП/b] остварувајќи ги условите и запониските провизии (БП), a тоа е минимум 300 бодови лична продажба.

4. MOТИВАЦИСКА ПРОВИЗИЈА (MP) - е парична накнада во износ од 4%.
MП ја остварува соработник кога ќе го донесе својот директен соработник на 18 % месечна квалификација со прпишаните услови.

5. ДОДАТОК ЗА УСПЕШНА ОРГАНИЗАЦИЈА (ДУО) - се остварува во моментот кога е остварено правотот на МП и кога е постгнат хиерархискии статус Организационен или Генерален Менаџер.
ДУО I – провизија за Организациони менаџери, Генерален и Royal менаџери.
ДУО II - провизија за Генерални и Royal менаџери .
ДУО III - провизија за Royal менаџери.

Покрај провизија постојат и СТИМУЛАЦИИ.

СТУМУЛАЦИЈА (СТ) – е паричен надоместок со променлив процент (се определува на почетокот на календарската година), a се стимулира со создавање на стреуктура во ширина.