Ako ги следевте упатствата на својот спонзор или менаџер, доаѓате во позиција да со своето работење како соработник стигнете до менаџер. Звучи неверојатно,зар не?
Mногу соработници се плашат од предизвикот и се откажуваат . Но, не е така страшно за да ве изненади и уплаши. До ова ниво не можете да дојдете за две недели работа.Вие на ова ниво треба да имате поголемо искуство барем неколку месеци; веќе ги запознавте производите, провизискиот систем, остваривте некои свои цели па нема зошто да се откажете токму сега?
Бидете и понатаму искрени со своите соработници, заедно присуствувајте на сите видови едукации на ниво на РСИ, заедно планирајте ги целите кон кои се стремите со својата група, помагајте им на своите соработници, бидете со нив кога ги почнуваат своите први чекори.

Бидете ТИМ.

Ako застанете, побарајте помош од вашиот повисок менаџер – не е срамота. Верувајте во себе, во своите соработници и вашите заеднички цели.

ВО провизискиот систем на РСИ постојат пет основни рангови на менаџери:

ПРОДАЖЕН МЕНАЏЕР

MAРКЕТИНГ МЕНАЏЕР

ПРОДУКТИВЕН МЕНАЏЕР

OРГАНИЗАЦИОНЕН МЕНАЏЕР (ги опфаќа уште четири подранга)

ГЕНЕРАЛЕН МЕНАЏЕР (ги опфаќа уште четири подранга)

Oвие рангови се остваруваат еден по еден. Не трудете се ниеден од нив да го прескокнете за да дојдете до повисокиот. Бидејќи за да научиме да одиме најпрво треба да научиме да лазиме. Само со трпението и упорноста се е можно.

Бидејќи...До успехот нема лифт, мора да ги користиме скалите.
Успех е ако стануваш повеќе пати отколку што паѓаш.